Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA

Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę  w celu  przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać (zgodnie z art. 122  ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2024 r. poz. 737 ze zm.)  dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jeżeli:

1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
   a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
   u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r.
   o rzemiośle (Dz.U. z 2020 r. poz. 2159),
   b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
   u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
3. młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

Rzemieślnikiem zgodnie z ustawą o rzemiośle jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, która niezależnie od innych wymagań przewidzianych w tej ustawie musi być członkiem jednej z organizacji, o których mowa w art. 7 ust. 3 pkt 1 i 3 ww. ustawy, tj. cechu lub izby rzemieślniczej.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1).
2. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 2), do wniosku należy dołączyć:

• umowę o pracę z młodocianym (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),
•  świadectwo pracy młodocianego,
• ·zaświadczenie o zdaniu przez ucznia egzaminu (oryginał dokumentu),
• dokumenty potwierdzające, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),
•  dokumenty potwierdzającego zatrudnienie osoby  prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy(kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),
• formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 3),
• oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (załącznik nr 4).
• oświadczenie lub dokumenty potwierdzające status pracodawcy jako rzemieślnika (załącznik nr 5),
• oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania (załącznik nr 6),
• oświadczenie o poniesionych kosztach (załącznik nr 7),
•  RODO (załącznik nr 8),
• aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS (w zależności od formy prowadzonej działalności).
•   pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA),
•  inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia.

TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY:

Pracodawcom dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.
Dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników, którzy zamieszkują na terenie Gminy Glinojeck.

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i wynagradzania.

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego przyznaje Burmistrz Miasta i  Gminy Glinojeck w drodze decyzji administracyjnej.  Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku.

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca,
a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.

Wyszukiwanie pomocy otrzymanej przez benificjenta: https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary

 

OPŁATY ADMINISTARCYJNA:

 - NIE DOTYCZY -

PODSTAWA PRAWNA:

1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 ze zm.)
2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2024, poz. 572 ze zm.),
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391),
4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz.2010),
5. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2094),
6. Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702 ze zm.),
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 października  2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przed podmiot ubiegający się
   o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r. poz. 1543), 
8. Rozporządzenie komisji (UE) nr 2023/2832 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz.UE L 2023/2832  z 15 .12.2023 r. s.1),
9. Ustawa z 27 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm,).

MIEJSCE ZŁOŻENIA WNIOSKU:

 

Załączniki do pobrania:

• załącznik nr 1  - zgłoszenie zawarcia umowy,
• załącznik nr 2 - młodociani – wniosek,
• załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
• załącznik nr 4 – oświadczenie o pomocy de minimis,
• załącznik nr 5 – oświadczenie o potwierdzające statusie pracodawcy jako rzemieślnika,
• załącznik nr 6 – oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania,
• załącznik nr 7 - oświadczenie o poniesionych kosztach,
• załącznik nr 8 - RODO